HR forum 2011: програма
| ПРОГРАМА |
| РАБОТНА ПРОГРАМА | |
| 8.30-9.00 | Регистрация |
| 9.00–9.15 | Откриване |
| 9.15-10.00 | Осигуряване на организационна устойчивост чрез приемственост Ален О, основател и управляващ директор на О plc, професор в Университета по бизнес и международни науки, Женева, Швейцария |
| 10.00-10.30 | Планиране на ресурсите и талантите – резултати от проучване на CIPD Ванеса Робинсън, ръководител Развитие на HR практиката, CIPD |
| 10.30-11.00 | Въпроси и отговори |
| 11.00-11.30 | Кафе пауза домакин: Nestle |
| Панел: Отглеждане на ключови специалисти с подкрепата на: LRQA България |
|
| 11.30–12.00 | Фирмена практика: VIVACOM
Малина Чавдарова, мениджър Човешки ресурси, VIVACOM Милена Караилиева, старши специалист Човешки ресурси,VIVACOM |
| 12.00-12.30 | Фирмена практика: UniCredit Bulbank Емануеле Рекиа, директор Човешки ресурси, УниКредит Булбанк |
| 12.30-13.00 | Въпроси и отговори |
| 13.00-14.00 | Обяд домакин: България Здраве |
| Панел: Развиване на заместници за мениджърски позиции с подкрепата на: Ernst & Young |
|
| 14.00-14.30 | Фирмена практика: Mobiltel Мария Рац, ръководител отдел "Управление на кариерата", Мобилтел |
| 14.30-15.00 | Фирмена практика: IBM България Петя Писарска, мениджър Човешки ресурси, IBM България Бойка Дочева, мениджър проекти Човешки ресурси, Ай Би Ем Глобъл Деливъри Център България |
| 15.00-15.30 | Въпроси и отговори |
| 15.30-16.00 | Кафе пауза домакин: Nestle |
| Панел: Постигане на резултати чрез коучинг и менторство | |
| 16.00-16.30 | Фирмена практика: Avon Cosmetics България Виктор Фачев, специалист човешки ресурси за България, Албания и Македония, Ейвън Козметикс България |
| 16.30-17.00 | Фирмена практика: EOS Matrix Райна Миткова-Тодорова, управител, ЕОС Матрикс |
| 17.00-17.45 | Вътрешнофирменият коучинг за висши мениджъри: съобразяване на офертата с дневния ред на организациите Лиз Макен, директор "Коучинг програми", Би Би Си |
| 17.45–18.30 | Въпроси и отговори |
| 18.30 | Закриване и чаша вино домакин: Katarzyna Estate |